Praca w TELS

O sukcesach Grupy Spółek TELS decyduje kompetentny, zaangażowany i usatysfakcjonowany zespół pracowników, który gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług. Zdajemy sobie sprawę, że najważniejszym kapitałem naszej firmy są ludzie. 

Kompetencje, które cenimy i rozwijamy wśród naszych pracowników, to przede wszystkim:

• praca zespołowa
• orientacja na rezultat
• orientacja na klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Poszukujemy ludzi otwartych i innowacyjnych, cenimy pasję i kreatywność. 

Każda przesłana do nas aplikacja jest uważnie czytana i analizowana pod kątem dopasowania do profilu kompetencyjnego stanowiska.

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę do naszego biura. Na spotkaniu rekrutacyjnym będziemy chcieli lepiej poznać Twoje doświadczenie, predyspozycje, umiejętności i oczekiwania. Spotkanie to również okazja dla Ciebie do lepszego zapoznania się z firmą – profilem pracy, warunkami, itp. Rozumiemy, że decyzja o podjęciu współpracy jest zawsze obustronna, dlatego postaramy się odpowiedzieć na każde Twoje pytanie. 

Zależy nam, aby kompetencje naszych pracowników były jak najlepiej dopasowane do profilu danego stanowiska, dlatego też w trakcie procesu rekrutacji wykorzystujemy dodatkowe elementy, takie jak: testy psychometryczne, testy wiedzy i umiejętności, sprawdzanie referencji. Część rozmowy może być również przeprowadzona w języku obcym, jeśli jego znajomość jest wymagana na danym stanowisku.

Wszystkim osobom zaproszonym przez nas na rozmowę kwalifikacyjną udzielamy informacji zwrotnej bez względu na wynik procesu rekrutacji.

Szanujemy Kandydatów, ich czas i zaangażowanie, a cały proces rekrutacji prowadzimy profesjonalnie i w przyjaznej atmosferze, co zostało potwierdzone otrzymaniem przez nas godła:

Jeśli chcesz do nas dołączyć, sprawdź nasze oferty pracy.

Nawet jeśli aktualnie nie ma oferty na stanowisko, które by Cię interesowało, a chciałbyś pracować w naszej firmie, prześlij swoje cv na adres: box4cv@telsgroup.pl